0755-23994780
0755-23994780
0755-23994780
人力外包是一种现在比较流行的外包管理方式，是客户根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去，由专业的人事外包公司代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。顺邦凭借庞大的全国直营服务网络、先进的信息技术、专业的服务、灵活的产品方案以及对国家人事政策和人才市场的深刻理解，为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事代理业务。
社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔
公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并、公积金贷款、支取等咨询
为员工提供统一的存档服务
依据档案出具各类证明、用/退工手续办理、办理人才引进
提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定
顺邦多年线下行业经验积累，为客户提供量身定制的一站式外包服务解决方案
顺邦人力拥有高素质、高水平、高效率的专业服务团队，服务客户累计万家，专人办理业务，流程规范严谨
拥有多家直营公司，形成覆盖30余个城市的全国性人力资源外包服务网络
劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如顺邦）与劳动者订立劳动合同 ，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式，企业可以减少劳动争议，转嫁用人风险，自主灵活用工，更专注于核心业务的发展，提升企业核心竞争力，真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。
提供招聘、面试及入职手续办理服务，负责员工后续相关工作
提供劳动合同签订、续签、解除，以及试用期转正管理
社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔
公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并、公积金贷款、支取等咨询
用/退工手续办理、代办人才引进、居住证和居转户业务
提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务
开展劳务派遣业务多年，资质齐全，服务客户群体庞大，业务涉及的行业、工种、岗位极为广泛
瞄准客户在用工方面的核心需求与业务痛点，为客户精准定制和实施个性化解决方案
拥有多家直营公司，形成覆盖30余个城市的全国性人力资源外包服务网络
拥有8000多名专业导师，覆盖全方面的专业内容。根据客户特征为客户提供针对性的专业培训，如商务礼仪、营销、管理等。
| · 新进员工融入培训 | · 现任主管管理能力提升系列 |
| · 全员职业化素养提升系列 | · 储备主管系列培训 |
| · 高级经营管理者领导力提升系列 |
| · 市场营销系列培训 | · 人力资源管理系列 |
| · 研发与技术创新系列 | · 生产管理系列培训 |
| · 财务管理系列 |
| · 互联网思维与企业经营创新 | · 互联网思维与企业管理创新 |
| · 互联网思维与企业营销创新 |
招聘服务外包即企业将全部或部分招聘、甄选委托给专业的第三方外包服务公司，专业的外包服务公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘服务外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。
批量招聘服务是一种面向基层岗位人才，在最短时间内找到最多、最合适人才的招聘方式，以满足企业招聘大量具备相似技能候选人的需求。批量招聘针对不同要求进行招聘渠道整合，提供人才筛选、面试、笔试、派遣等一站式服务，具有管理成本小、招聘时间短、生产效率高、员工流失率低等多种优势，是新型的招聘服务方式之一。
专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务，行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。根据企业需求，量身定制企业招聘计划，寻访行业专业人才，精准进行人岗匹配，按需为企业推荐适合人选。定制化招聘服务化解中高端岗位招聘困境，达成企业所愿。
精确科学全面的岗位分析、搜寻策略、选拔流程及跟踪服务
顺邦多年线下行业经验积累，职位人才充分匹配，满足企业多层次需求
顺邦人力拥有高素质、高水平、高效率的专业服务团队，服务客户累计万家
从建立合作到完成招聘进行全程追踪，随时响应企业需求，持续改善执行效率
